亚洲天堂av女优_久久影院在线观看_伊人伊成久久人综合网小说_欧美精品福利视频_亚洲男人天堂九九视频_国内伊人久久久久久网站视频_久久国产精品首页_成人午夜两性视频_岛国av一区二区三区_午夜欧美大片免费观看_国产精品欧美激情_亚洲毛片在线观看._亚洲国产三级网_九九热精品视频在线播放_亚洲午夜未满十八勿入免费观看全集_45www国产精品网站

 （行政辦公室  蔣薇） 

       3月24日下午,公司組織人力資源管理培訓，邀請深圳金信安總部人力資源部劉旭孟總經理、劉曉華經理主講授課。公司經營班子楊華總經理、羅仿林副總經理、戴星財務總監、史闖副總經理及葉東亮總經理助理出席培訓會議，河源水業、河源安裝、河源凈水三家公司中層以上干部及人力資源管理人員參加培訓。

    會上，劉旭孟總經理結合河源水業人力資源管理實際工作出發，通過專業、全面、系統的分析，要求參訓人員要充分地認識績效管理工作的重要性，就如何做好公司績效考核工作提出指導性意見及建議，便于今后具體操作和應用。劉曉華經理通過案例，深入淺出地講解了建立薪酬管理體系的目的和意義，使大家對公司薪酬體系有更清晰的了解認識，注重引導員工正確理解薪酬工資待遇及其作用內涵所在。通過規范薪酬體系管理，更好地調動員工為公司發展創造新的、更大的價值。

    楊華總經理表示，通過此次培訓有力充實了人力資源管理專業知識，對公司機構設置更合理，人員隊伍更優化，工作思路更清晰。為公司全面推行績效考核精細化管理，提振信心和鼓舞士氣。本次教育培訓學習，達到預期目的和效果，讓參訓人員在人力資源管理工作中，開闊視野，增長才干，意義重大，受益匪淺。